Etiska AI-innovationer

Pressmeddelande

Shaip: Ethical AI Innovations for Empowering Linguistic Diversity and Economic Empowerment

LOUISVILLE, KENTUCKY, USA, 01 april 2024: Shaip: Ethical AI Innovations for Empowering Linguistic Diversity and Economic Empowerment.

I en tid som domineras av tekniska framsteg framstår Shaip som en ledare när det gäller att främja innovation och inkludering, särskilt inom området artificiell intelligens (AI). Dess omfattande nätverk spänner över 30,000 40 samarbetspartners i mer än XNUMX länder, inklusive Indien, Mexiko, Bangladesh, Afghanistan, Sri Lanka, Pakistan, Turkiet och USA. Detta engagemang sträcker sig till att stärka de fattiga och underprivilegierade, utnyttja teknologin som en kraft för ekonomiskt lyft och lika möjligheter, och säkerställa att fördelarna med AI inte bara främjar de få privilegierade utan lyfter samhällen över hela världen. Genom att erbjuda heltäckande tjänster designade för Generativ AI pipelines, inklusive datalicensiering, insamling, anteckningar och transkription, Shaip förkroppsligar ett globalt samhälle dedikerat till tekniska framsteg och sociala förbättringar, vilket säkerställer ett holistiskt förhållningssätt till AI-utveckling.

Centralt för Shaips etos är demokratisering av teknik, som syftar till att ge olika samhällen över hela världen. Detta är särskilt tydligt i dess betydande inverkan i Indien, där det har utökat sin räckvidd till över 100 distrikt, många i avlägsna områden från Kashmir till Kerala. Shaip har en betydande närvaro i Indien och tillgodoser en bred språklig mångfald inklusive Telugu, Urdu, Hindi, Chhattisgarhi, Santhali, Kannada, Marathi, Assamese, Bengali, Punjabi, Gujarati, Kashmiri, Nepali, Sanskrit, Malayalam och mer. Shaips initiativ i dessa regioner är inte begränsade till datakälla; de stärker landsbygdssamhällen genom att tillhandahålla rättvisa sysselsättningsmöjligheter och bidrar på så sätt avsevärt till det ekonomiska och sociala välbefinnandet i dessa områden.

Vastal Ghiya, VD för Shaip, betonar företagets filosofi, ”På Shaip ser vi teknik som en bro, inte en barriär. Vårt engagemang för att stärka samhällen över hela världen gör det möjligt för oss att inte bara skapa innovativ teknik utan också skapa en framtid där digital inkludering är en realitet för alla."

En anmärkningsvärd aspekt av Shaips arbetsstyrka är dess engagemang för inkludering, med kvinnor som utgör över 35 % av dess anställda. Denna statistik återspeglar Shaips engagemang för att bryta ned barriärer och främja jämställdhet inom teknikindustrin. Dessutom säkerställer företagets policy för rättvisa löner att varje arbetare, oavsett geografisk plats, får en ersättning som överstiger den lokala minimilönen, vilket framhäver Shaips engagemang för etiska metoder och jämlikhet.

Vårt uppdrag går utöver bara innovation; vi strävar efter att skapa en positiv samhällspåverkan. Genom att säkerställa rättvis lön, kämpa för jämställdhet och omfamna Indiens språkliga mångfald, etablerar vi ett nytt etiskt riktmärke inom tekniksektorn”, säger Utsav Shah, landschef på Shaip. Det fina med GenAI är att det tillåter människor från avlägsna områden att utföra dessa uppgifter, vilket främjar vårt engagemang för inkludering och tekniska framsteg. Detta tillvägagångssätt främjar inte bara vår tekniska kapacitet utan bidrar också avsevärt till sociala förbättringar genom att ge möjligheter till underbetjänade samhällen.

Förutom dess etiska arbetskraftspraxis är Shaips bidrag till framsteg inom AI och maskininlärning anmärkningsvärda. Dess engagemang i Bhashini-projektet, ett initiativ från Indiens regering, sticker ut. Bhashini siktar på att utnyttja AI för att leverera tjänster på flera indiska språk, bryta ner den digitala språkbarriären och göra digitala tjänster mer tillgängliga i Indiens mångfaldiga språkliga landskap. Projektet drar nytta av Shaips expertis inom insamling och transkribering Indiska språkdatauppsättningar, därigenom stödja lokala samhällen, främja jämställdhet mellan könen och följa etiska anställningsnormer, vilket sätter en modell för den tekniska industrin.

Shaips etiska och inkluderande arbetssätt inkluderar:

  • Fair Pay Policy: Säkerställa lika kompensation för alla arbetstagare, vilket återspeglar värdet av deras insatser och stödjer deras ekonomiska välbefinnande.
  • Etisk AI: Skydda dataintegritet och säkerhet och upprätthålla transparens i AI-utbildning och dataanvändning.
  • Ansvarig AI: Identifiera och mildra fördomar för att främja rättvisa i AI-tillämpningar.
  • Betalningsparitet: Anta globala betalningsstandarder som tar hänsyn till levnadskostnader och ekonomiska förhållanden och säkerställa snabba betalningar för ekonomisk stabilitet.
  • Lika möjligheter: Tillhandahålla icke-diskriminerande anställning som ger lika möjligheter oavsett ras, kön, religion eller nationalitet, och uppmuntra en mångfaldig arbetsstyrka för rikare AI-utveckling.
  • Inklusivitet i AI-utveckling: Utveckla AI med kulturell kompetens och göra plattformar tillgängliga för alla anställda.

Sammanfattningsvis ligger Shaip i framkant när det gäller att blanda teknologi med mänsklighet, och kämpar för en framtid där digital inklusivitet och språklig mångfald inte bara är ideal utan verklighet. Genom sina banbrytande projekt och sitt engagemang för etiska metoder banar Shaip vägen mot en ny era av digital inkludering, som berikar liv globalt.

Media Kontakt:

Shaip

Anubhav Saraf, marknadsdirektör

e-post: info@shaip.com

12806 Townepark Way,

Louisville, KY 40243-2311