Om Oss
En global ledare inom träningsdata för artificiell intelligens
Om oss
Chetan Parikh och Vatsal Ghiya blev rumskamrater och bästa vänner som ingenjörsstudenter vid University of Massachusetts. Under 2004, efter att ha arbetat med Fortune 100 -företag, fortsatte de sin ambition och passion att hjälpa till att förbättra sjukvården i USA genom att lansera medicinsk transkriptionsföretag 2004 och plattform för intäktscykelhantering och API: er 2010.
Under 2018 under en kundinteraktion med ett förmögenhet 10 -företag konceptualiserades idén om Shaip. Detta markerade starten på en enorm resa som har samlat ett team av bästa mjukvaruingenjörer, transkriptionstekniker, datavetare, forskare och designers som satte sig för att bygga världens bästa medicinska AI-plattform. Målet var att organisera medicinska data för att förbättra patientvården och minska vårdkostnaderna.
Idag är Shaip en global ledare och innovatör inom kategorin strukturerade AI-datalösningar. Vår styrka ligger i förmågan att överbrygga klyftan mellan branscher med AI-initiativ och de enorma mängder högkvalitativ information de behöver. Den ultimata fördelen Shaip ger är de stora mängderna strukturerad data för att träna AI-modeller med överlägsen noggrannhet för att uppnå högsta möjliga resultat. Och allt görs rätt första gången samtidigt som man följer de mest krävande projektspecifikationerna.
Resan så långt
Vatsal Ghiya, VD – Shaip, delar med sig av den inspirerande historien om företagets start och dess resa sedan 2004. Som en framåtsträvande entreprenör med passion för tech & innovation identifierade han möjligheterna med data och AI i olika branscher.
Fokus låg på att utveckla produkter som kunderna älskar som inspirerar och ger verkligt värde. Efter 14 år, 100-tal kunder och miljontals data som behandlats, driver samma passion Chetan, Vatsal och en familj på 600+ teammedlemmar.
Mission
Shaip fokuserar på att leverera heltäckande AI-lösningar som genererar värde, insikter och intelligens i stor skala för våra kunder. Allt möjliggörs genom en unik kombination av vår människa i loop-plattformen, beprövade processer och skickliga människor. Med allt detta på plats kan vi skapa, licensiera eller omvandla ostrukturerad data till mycket exakta och anpassade träningsdata för företag med de mest utmanande AI-initiativen.
Vision
Shaip förbättrar människors liv genom att lösa framtidens problem med vår tvåsidiga AI-datamarknad och plattform.
Värden
- Integritet
- Medarbetarcentricitet
- Konvertera utmaningar till möjligheter
- Kan göra attityd
- Kundcentral
- Innovation
Vi har människorna, processerna och en human-in-the-loop-plattform för att möta dessa utmanande AI-projekt och vi gör allt inom din tidsram och budget. Detta gör att din organisation och ämnesexperter kan fokusera på dina kärnstyrkor och komma snabbare på marknaden oavsett om det är lokalt, regionalt eller över hela världen.
Detta är Shaip-skillnaden, där bättre AI-data betyder bättre resultat för dig.
Anställdas värdeförutsättning
5 dagars arbete + flexibel arbetstid
Vi erbjuder flexibla arbetsförhållanden som hjälper våra anställda runt om i världen att balansera arbete och privatliv.
Kul @ arbete
Vi värdesätter din individualitet och hjälper dig ständigt att utvecklas - både personligt och professionellt. Vi anordnar flera evenemang och aktiviteter för att engagera våra anställda och deras familjer.
Lärande och utveckling
Vi brinner för att sammanföra människor som inte bara är begåvade utan som anammar olika perspektiv och bakgrunder och därmed drar nytta av de olika styrkorna som vi alla ger.
Mångfald på arbetsplatsen
Vi vårdar våra medarbetares professionella utveckling (Technical & Soft skills) – eftersom livslångt lärande garanterar innovativa idéer.
Jämställdhet och inkluderande kultur
Våra medarbetare är kärnan i vårt företag och nyckeln till vår framtida framgång, vilket är tydligt genom våra låga utmattningshastigheter. Vårt företag strävar efter att erbjuda verkliga och effektiva lika möjligheter för alla grupper.
remiss bonus
Vi prioriterar remissrekommendationer från egna anställda och erbjuder attraktiva remissbonusar. Vi tror att våra anställda är våra varumärkesförespråkare som kan locka rätt talang för rätt position.
Våra värderingar
Våra värderingar - Tillit, passion för att vinna, frihet att agera och för varandra - är grunden för vår företagskultur.
remiss bonus
Vi prioriterar remissrekommendationer från egna anställda och erbjuder attraktiva remissbonusar. Vi tror att våra anställda är våra varumärkesförespråkare som kan locka rätt talang för rätt position.
Utmärkelser och erkännande
Berätta hur vi kan hjälpa till med ditt nästa AI-initiativ.